從職位分布上看,有73.7%的區(qū)塊鏈相關(guān)崗位為技術(shù)類,7.5%為產(chǎn)品類、8.4%為運(yùn)營(yíng)類,還有10%其他崗位(包括行業(yè)分析師、市場(chǎng)推廣、記者等)。值得注意的是,其中超過80%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位對(duì)求職者的技能要求在3項(xiàng)及以上,技術(shù)類人才除了需掌握常用開發(fā)語言外(C++,Java,Go),還需要對(duì)密碼學(xué)、共識(shí)算法、超級(jí)賬本、智能合約等有足夠了解。
數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
技術(shù)人才依舊短缺
2018年旺季,隨著自動(dòng)化和人工智能技術(shù)在各行業(yè)中的逐步應(yīng)用,一批以簡(jiǎn)單重復(fù)性工作為主的崗位人才供應(yīng)出現(xiàn)過剩情況,以校對(duì)錄入、柜員、會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行、物流跟單等為代表的崗位,人才過剩程度較去年同期進(jìn)一步拉大。
而高新技術(shù)類崗位由于對(duì)求職者技術(shù)能力及學(xué)歷要求較高,人才存量十分有限,呈現(xiàn)嚴(yán)重緊缺狀態(tài)。在人才最為緊缺的前十個(gè)職位中,時(shí)下最火的大數(shù)據(jù)、人工智能、算法類崗位占據(jù)半壁江山。
數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理