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航空專業(yè)發(fā)展市場(chǎng)專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告
航空專業(yè)發(fā)展市場(chǎng)專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告
出版日期:2017年9月
報(bào)告頁(yè)碼:69 圖表:42
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內(nèi)容概括

2016年是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局年,上海機(jī)場(chǎng)年旅客吞吐量首次突破1億人次,上海成為繼倫敦、紐約、東京、亞特蘭大之后全球第5個(gè)航空旅客跨入“億級(jí)俱樂(lè)部”的城市,標(biāo)志著上海機(jī)場(chǎng)代表國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)世界級(jí)航空樞紐取得了新成績(jī)。上海浦東和虹橋機(jī)場(chǎng)三大運(yùn)輸生產(chǎn)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng),再創(chuàng)歷史新高。2016年全年,兩場(chǎng)共保障飛機(jī)起降74.20萬(wàn)架次(其中,浦東48.00萬(wàn)架次,虹橋26.20萬(wàn)架次),同比增長(zhǎng)5.14%;完成旅客吞吐量10643.50萬(wàn)人次(其中,浦東6598.21萬(wàn)人次,虹橋4045.29萬(wàn)人次),同比增長(zhǎng)7.31%;完成貨郵吞吐量385.43萬(wàn)噸(其中,浦東342.53萬(wàn)噸,虹橋42.90萬(wàn)噸),同比增長(zhǎng)3.92%。截止2016年底,上海兩場(chǎng)共有107家航空公司開(kāi)通了282個(gè)通航點(diǎn),航線通達(dá)性在國(guó)內(nèi)和亞洲處于領(lǐng)先地位。2017年1月,國(guó)家發(fā)改委、民航局批準(zhǔn)在上海市長(zhǎng)寧區(qū)建立上海虹橋臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū),目標(biāo)是在未來(lái)逐步建設(shè)成為國(guó)際航空樞紐和全球航空企業(yè)總部基地。目前,上海的空中乘務(wù)專業(yè)教育一直以高職高專學(xué)歷為主,這些學(xué)生經(jīng)過(guò)在校專業(yè)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,養(yǎng)成上手快、技能相對(duì)熟練的特點(diǎn),在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)受到航空公司的青睞,然而,后勁不足、文化基礎(chǔ)薄弱也成為這些學(xué)生的軟肋,對(duì)職業(yè)認(rèn)知不足也導(dǎo)致崗位流失率呈逐年上升趨勢(shì)。目前,高職高??粘巳瞬排囵B(yǎng)多采用2+1的模式,即學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間為2年,到企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為1年,更有相當(dāng)部分高校還采用了1.5+1.5的模式,學(xué)生在校系統(tǒng)學(xué)習(xí)文化、專業(yè)知識(shí)的時(shí)間越來(lái)越短,有的已經(jīng)同速成的職業(yè)培訓(xùn)無(wú)異。學(xué)科建設(shè)時(shí)間短、技能培養(yǎng)缺乏實(shí)踐、教師隊(duì)伍專業(yè)性不足、校企溝通不暢等現(xiàn)象是目前上海市空乘專業(yè)人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題。根據(jù)《 “十三五”時(shí)期上海國(guó)際航運(yùn)中心建設(shè)規(guī)劃》,上海市將不斷完善航運(yùn)人才引進(jìn)配套政策:支持航運(yùn)企業(yè)、機(jī)構(gòu)通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)各類優(yōu)秀航運(yùn)人才;提高航運(yùn)人才培養(yǎng)能力:加強(qiáng)航空人才培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作,深化上海國(guó)際航運(yùn)研究協(xié)同創(chuàng)新中心能力建設(shè)。支持中外合作開(kāi)辦開(kāi)放式航運(yùn)學(xué)院,開(kāi)展跨專業(yè)、復(fù)合型高級(jí)航運(yùn)人才的教育和培養(yǎng),為“一帶一路”沿線國(guó)家培養(yǎng)航運(yùn)高級(jí)人才。

報(bào)告目錄

第一章 中國(guó)及上海地區(qū)航空行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì) 7

第一節(jié) 中國(guó)民航行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 7

一、運(yùn)輸航空發(fā)展現(xiàn)狀分析 7
(一)運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量 7
(二)旅客運(yùn)輸量 8
(三)貨郵運(yùn)輸量 9
(四)機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)量 10
(五)運(yùn)輸機(jī)隊(duì)及機(jī)場(chǎng)數(shù)量 11
二、運(yùn)輸效率與經(jīng)濟(jì)效益 12
(一)運(yùn)輸效率 12
(二)經(jīng)濟(jì)效益 12
三、航空安全與服務(wù)質(zhì)量 13
(一)航空安全 13
(二)空防安全 13
(三)航班正常率 13
(四)旅客投訴情況 14
四、固定資產(chǎn)投資情況 14
五、教育與科技發(fā)展情況 15

第二節(jié) 上海地區(qū)民航機(jī)場(chǎng)發(fā)展分析 16

一、民航機(jī)場(chǎng)發(fā)展主要成就 16
二、民航機(jī)場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析 17
(一)旅客吞吐量 17
(二)貨郵吞吐量 18
(三)飛機(jī)起降架次 18
(四)通航航空公司 19
三、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況 21
四、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)員工發(fā)展 22
五、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)發(fā)展前景 22

第三節(jié) 中國(guó)及上海地區(qū)航空行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 23

第二章 中國(guó)及上海地區(qū)航空人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析 27

第一節(jié) 航空行業(yè)人力資源供需分析 27

一、人才需求指數(shù) 27
(一)各崗位人才需求 27
(二)各領(lǐng)域人才需求 28
二、應(yīng)聘指數(shù)分析 28
(一)各崗位應(yīng)聘指數(shù) 28
(二)各領(lǐng)域應(yīng)聘指數(shù) 29
三、競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分析 29
(一)各崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 29
(二)各領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 30
四、求職者情況分析 30
(一)年齡分布情況 30
(二)教育水平情況 31
(三)工作經(jīng)驗(yàn)情況 32

第二節(jié) 四大航人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì) 32

一、人力資源發(fā)展現(xiàn)狀分析 32
(一)機(jī)隊(duì)數(shù)量 32
(二)總員工數(shù) 34
(三)員工流失率 35
(四)新進(jìn)員工數(shù)量 36
(五)人機(jī)比 36
(六)員工教育程度 37
(七)領(lǐng)導(dǎo)層平均年齡 40
二、人力資源發(fā)展趨勢(shì)分析 40

第三節(jié) 空乘專業(yè)人才市場(chǎng)需求分析 41

一、崗位需求及典型工作任務(wù) 41
二、人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題 42
三、空乘專業(yè)人才市場(chǎng)需求規(guī)模 44

第三章 上??粘藢I(yè)人才培育現(xiàn)狀及就業(yè)情況 46

第一節(jié) 空乘人才發(fā)展面臨的形勢(shì) 46

第二節(jié) 臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)及空乘服務(wù)現(xiàn)狀 46

第三節(jié) 空乘專業(yè)人才培育現(xiàn)狀分析 47

第四節(jié) 空乘專業(yè)人才就業(yè)現(xiàn)狀分析 49

一、民航業(yè)發(fā)展為空乘專業(yè)提供了廣闊空間 49
二、空乘專業(yè)學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì) 49
三、空乘專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈 49

第五節(jié) 影響空乘專業(yè)就業(yè)因素分析 50

一、高校盲目擴(kuò)招導(dǎo)致生源質(zhì)量下降 50
二、非專業(yè)學(xué)生加入及航空公司用人標(biāo)準(zhǔn)提高 50
三、空乘學(xué)生就業(yè)積極性不高及地域化就業(yè)明顯 50
四、高校與航空公司之間缺乏溝通 51

第六節(jié) 高級(jí)空乘人員就業(yè)方向分析 51

第七節(jié) 空乘專業(yè)人才就業(yè)發(fā)展對(duì)策 53

一、控制招生規(guī)模并完善辦學(xué)條件 53
二、提高空乘專業(yè)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)發(fā)展 53
三、加強(qiáng)空乘專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng) 53
四、加強(qiáng)校企聯(lián)合,完善就業(yè)渠道 54

第四章 上海中高職院??粘巳瞬排囵B(yǎng)存在問(wèn)題及發(fā)展建議 55

第一節(jié) 空乘專業(yè)人才培養(yǎng)存在問(wèn)題 55

一、自身學(xué)科建設(shè)時(shí)間比較短 55
二、技能培養(yǎng)的實(shí)踐性缺失 55
三、心理素質(zhì)考察制度欠缺 55
四、教師隊(duì)伍的專業(yè)性不足 56

第二節(jié) 空乘專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展建議 56

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)性知識(shí)、技能教學(xué)以體現(xiàn)能力本位 56
二、拓展實(shí)踐環(huán)境為空乘專業(yè)人才提供行為環(huán)境 56
三、加強(qiáng)心理教育以提高空乘專業(yè)人才心理素質(zhì) 56

第五章 上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)現(xiàn)狀及主要問(wèn)題 58

第一節(jié) 上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)現(xiàn)狀分析 58

一、上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)政策支持 58
二、上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)試點(diǎn)分析 58
三、空中乘務(wù)專業(yè)貫通培養(yǎng)試點(diǎn)分析 63

第二節(jié) 上海中高職院校教育貫通培養(yǎng)主要問(wèn)題 64

一、中高職教育貫通培養(yǎng)的制度安排 64
二、中高職教育貫通培養(yǎng)模式的學(xué)校實(shí)踐 65
三、中高職教育貫通培養(yǎng)面臨的主要問(wèn)題 67
四、推進(jìn)中高職貫通培養(yǎng)的對(duì)策建議 69

圖表目錄

圖表 1 2012-2017年中國(guó)民航運(yùn)輸總周轉(zhuǎn)量 7
圖表 2 2012-2017年中國(guó)民航旅客周轉(zhuǎn)量 8
圖表 3 2012-2017年中國(guó)民航旅客運(yùn)輸量 9
圖表 4 2012-2017年中國(guó)民航貨郵運(yùn)輸量 9
圖表 5 2012-2017年中國(guó)民航運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量 10
圖表 6 2016年民航運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量按地區(qū)分布 10
圖表 7 2012-2017年中國(guó)民航運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)起降架次 11
圖表 8 2016年各地區(qū)頒證運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)數(shù)量 11
圖表 9 2016年正班客座率和正班載運(yùn)率 12
圖表 10 2016年航班不正常原因分類統(tǒng)計(jì) 14
圖表 11 2012-2016年民航基本建設(shè)和技術(shù)改造投資額 15
圖表 12 2015-2017年上海機(jī)場(chǎng)旅客吞吐量統(tǒng)計(jì) 18
圖表 13 2015-2017年上海機(jī)場(chǎng)貨郵吞吐量統(tǒng)計(jì) 18
圖表 14 2015-2017年上海機(jī)場(chǎng)飛機(jī)起降架次統(tǒng)計(jì) 18
圖表 15 上海機(jī)場(chǎng)通航航空公司情況 19
圖表 16 2016年上海國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司收入結(jié)構(gòu)情況 21
圖表 17 2016年上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)人員年齡結(jié)構(gòu) 22
圖表 18 2016年航空業(yè)各崗位人才需求指數(shù)TOP10及其增長(zhǎng)率 27
圖表 19 2016年航空業(yè)各崗位應(yīng)聘指數(shù)TOP10及增長(zhǎng)率 28
圖表 20 2016年航空業(yè)各崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 29
圖表 21 2016年民航業(yè)各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 30
圖表 22 求職者年齡分布 31
圖表 23 2016年應(yīng)聘人員學(xué)歷分布 31
圖表 24 2016年應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)分布 32
圖表 25 2012-2016年四大航機(jī)隊(duì)總數(shù) 33
圖表 26 2013-2016年四大航新增飛機(jī)數(shù) 33
圖表 27 2012-2016年四大航員工數(shù)量及增長(zhǎng)情況 34
圖表 28 2012-2016年四大航員工數(shù)量變化趨勢(shì)圖 35
圖表 29 2014-2016年四大航員工流失率 35
圖表 30 2014-2016年三大航新進(jìn)員工數(shù)量 36
圖表 31 2012-2016年三大航人機(jī)比例(N:1) 37
圖表 32 2012-2016年四大航本科以上教育程度員工占比 38
圖表 33 2012-2016年四大航本科教育程度員工占比 38
圖表 34 2012-2016年四大航專科教育程度員工占比 39
圖表 35 2012-2016年四大航??埔韵陆逃潭葐T工占比 39
圖表 36 2012-2016年四大航領(lǐng)導(dǎo)層平均年齡 40
圖表 37 空中乘務(wù)專業(yè)就業(yè)崗位群的典型工作分析表 42
圖表 38 2012-2016年中國(guó)民航全行業(yè)運(yùn)輸飛機(jī)期末在冊(cè)架數(shù)及增長(zhǎng)情況 45
圖表 39 2012-2016年我國(guó)空中乘務(wù)從業(yè)人員需求規(guī)模 45
圖表 40 上海市中高職教育貫通培養(yǎng)模式試點(diǎn)一覽表 59
圖表 41 上海市2017年開(kāi)展中高職教育貫通培養(yǎng)模式試點(diǎn)工作院校、專業(yè)一覽表 62
圖表 42 上海市中高職教育貫通培養(yǎng)模式試點(diǎn)一覽表 64

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2024年12月27日,昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)組織召開(kāi)《“十五五”時(shí)期提升昆明服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策研究》專家評(píng)審...

《“十五五”時(shí)期提升昆明服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策研究》順利通過(guò)專家評(píng)審

2024年12月27日,昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)組織召開(kāi)《“十五五”時(shí)期提升昆明服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策研究》專家評(píng)審...

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《2024年全國(guó)農(nóng)業(yè)招商引資藍(lán)皮書》發(fā)布

12月25日,2024年全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨2024年全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資推介會(huì)在深圳市隆重開(kāi)幕。此次盛會(huì)以...

《2024年全國(guó)農(nóng)業(yè)招商引資藍(lán)皮書》發(fā)布

12月25日,2024年全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨2024年全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資推介會(huì)在深圳市隆重開(kāi)幕。此次盛會(huì)以...

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廣東省云浮市政府黨組成員楊洪委一行蒞臨我院考察交流

近日,廣東省云浮市政府黨組成員、佛山市-云浮市對(duì)口幫扶協(xié)作指揮部指揮長(zhǎng),佛云園黨工委書記、管委會(huì)主任...

廣東省云浮市政府黨組成員楊洪委一行蒞臨我院考察交流

近日,廣東省云浮市政府黨組成員、佛山市-云浮市對(duì)口幫扶協(xié)作指揮部指揮長(zhǎng),佛云園黨工委書記、管委會(huì)主任...

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